Для жінок про пенсійне забезпечення

02.04.2014 | 14:18
Версія для друкуВерсія для друкуВідправити на e-mailВідправити на e-mail
Район: 
Кельменецький район

Пенсійний вік

Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» встановлено пенсійний вік для чоловіків і жінок – 60 років. Водночас для призначення пенсії за віком необхідно мати не менше 15 років страхового стажу.

Пенсійний вік для жінок підвищують поступово. Приміром, у 2013 році на пенсію за віком виходили жінки в 56 років. А з квітня 2014 року пенсії почнуть призначати жінкам після досягнення 56 років і шести місяців.

До досягнення 60-річного віку право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними:

  • 55 років шести місяців – які народилися з 01.10.1956 до 31.03.1957;
  • 56 років – які народилися з 01.04.1957 до 30.09.1957;
  • 56 років шести місяців – які народилися з 01.10.1957 до 31.03.1958;
  • 57 років – які народилися з 01.04.1958 до 30.09.1958;
  • 57 років шести місяців – які народилися з 01.10.1958 до 31.03.1959;
  • 58 років – які народилися з 01.04.1959 до 30.09.1959;
  • 58 років шести місяців – які народилися з 01.10.1959 до 31.03.1960;
  • 59 років – які народилися з 01.04.1960 до 30.09.1960;
  • 59 років шести місяців – які народилися з 01.10.1960 до 31.03.1961;
  • 60 років – які народилися після 01.04.1961.

На пенсію – у 55

Закон передбачив жінкам право на призначення пенсії при досягненні 55-річного віку. Так, до 1 січня 2015 року право дострокового виходу на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення з роботи.

У такому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до ст..27 та з урахуванням ст..28 Закону, зменшується на 0,5% за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію. При цьому зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду.

Якщо жінка, якій достроково призначено пенсію, до досягнення віку, передбаченого ст..26 Закону, працевлаштувалася, виплата дострокової пенсії на час роботи припиняється. У такому випадку після досягнення віку, передбаченого ст..26 Закону, відсоток на який зменшено розмір пенсії, переглядається з урахуванням кількості повних місяців страхового стажу, набутого за період роботи після дострокового виходу на пенсію.

Відсоток, на який було зменшено розмір пенсії, також може бути переглянуто з урахуванням відповідної кількості повних місяців страхового стажу, якщо особа після досягнення віку, передбаченого ст..26 Закону, продовжує працювати і відмовилася від отриманої пенсії.

 

Компенсатори за збільшення пенсійного віку

Жінкам, які народилися у період до 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищення розміру пенсії, обчисленого відповідно до ст..27 Закону у розмірі 2,5% за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку.

 

Зменшення пенсійного віку

Відповідно до ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, мають:

  • працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць. При цьому жінки – після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше семи років шести місяців – на зазначених роботах. Жінкам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються зі зменшенням віку, передбаченого ст..12 цього ж Закону (55 років), на один рік чотири місяці за кожний повний рік такої роботи;
  • працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць. При цьому жінки – після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років – на зазначених роботах. Жінкам, які мають право не менше половини стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються зі зменшенням віку, передбаченого ст..12 цього Закону (55 років), на один рік за кожні два роки такої роботи;
  • жінки, які працюють трактористами – машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно – розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів – після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років – на зазначеній роботі;
  • жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками – операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства – після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;
  • жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;
  • робітниці, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п»ятеро і більше дітей, - незалежно від віку і трудового стажу, в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;
  • водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв. При цьому жінки – після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі – не менше 10 років.

Також тимчасово, до прийняття відповідного закону, раніше йдуть на пенсію:

- особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), диспропорційні карлики – після досягнення жінками 40 років і за наявності в них не менше 15 років страхового стажу;

- інваліди по зору І групи – сліпі й інваліди з дитинства І групи – після досягнення жінками 40 років та за наявності в них не менше 10 років страхового стажу;

- жінки, які народили п»ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, - після досягнення 50 років і за наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому до інвалідів з дитинства належать також діти – інваліди віком до 16 років;

- військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при захисті Батьківщини або виконані інших обов'язків військової служби (службових обов»язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов'язку, дружини (чоловіки), якщо вони повторно не взяли шлюб, і батьки військовослужбовців, осіб начальницького і рядового кладу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов»зків) чи після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при виконанні обов'язків військової служби (службових обов»язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального обов'язку, - після досягнення жінками 50 років та за наявності страхового стажу не менше 20 років;

- згідно з Угодою між урядом України і урядом Російської Федерації від 15.01.1993, громадяни обох країн,які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років – у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав, мають право на пенсію за віком, зокрема жінки – після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років.

Тетяна Присакар, начальник

управління Пенсійного фонду України

в Кельменецькому районі

  •  

  •  

  •  

  •  
-