Кадрова політика

№

з/п

Назва посади

З якого часу

вакантна

Дата оголошення

конкурсу

Орієнтовна

дата

проведення

конкурсу

Примітка

1.

Заступник начальника служби у справах дітей райдержадміністрації

11.02.2021

2.

Заступник начальника відділу з питань інформаційної діяльності, цифрового розвитку, взаємодії та здійснення окремих повноважень органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади райдержадміністрації

11.02.2021

3.

Головний спеціаліст відділу з питань інформаційної діяльності, цифрового розвитку, взаємодії та здійснення окремих повноважень органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади райдержадміністрації

11.02.2021

4.

Головний спеціаліст відділу з питань інформаційної діяльності, цифрового розвитку, взаємодії та здійснення окремих повноважень органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади райдержадміністрації

11.02.2021

5.

Головний спеціаліст управління соціального захисту населення райдержадміністрації

11.02.2021

25.03.2021

09.04.2021

6.

Головний спеціаліст управління соціального захисту населення райдержадміністрації

11.02.2021

25.03.2021

09.04.2021

7.

Радник голови райдержадміністрації

11.02.2021

8.

Начальник відділу архітектури, інфраструктури, житлово-комунального господарства, цивільного захисту та природних ресурсів райдержадміністрації

15.02.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 05.08.2020

до 25.05.2023

9.

Головний спеціаліст архівного відділу райдержадміністрації

27.02.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 27.02.2021

до 08.12.2021

10.

Завідувач сектору з мобілізаційної роботи апарату райдержадміністрації

18.03.2021

11.

Радник голови райдержадміністрації

18.03.2021

№

з/п

Назва посади

З якого часу

вакантна

Дата оголошення

конкурсу

Орієнтовна

дата

проведення

конкурсу

Примітка

1.

Заступник начальника служби у справах дітей райдержадміністрації

11.02.2021

21.04.2021

19.05.2021

2.

Начальник відділу архітектури, інфраструктури, житлово-комунального господарства, цивільного захисту та природних ресурсів райдержадміністрації

15.02.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 05.08.2020

до 25.05.2023

3.

Завідувач сектору з мобілізаційної роботи апарату райдержадміністрації

18.03.2021

4.

Головний спеціаліст, державний соціальний інспектор управління соціального захисту населення райдержадміністрації

19.04.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 19.04.2021

до 06.03.2024

5.

Головний спеціаліст, головний державний соціальний інспектор управління соціального захисту населення райдержадміністрації

20.04.2021

6.

Головний спеціаліст служби у справах дітей райдержадміністрації

21.04.2021

№

з/п

Назва посади

З якого часу

вакантна

Дата оголошення

конкурсу

Орієнтовна

дата

проведення

конкурсу

Примітка

1.

Заступник начальника служби у справах дітей райдержадміністрації

11.02.2021

Конкурс відбувся 19.05.2021,

розпочато спецперевірку

2.

Завідувач сектору з мобілізаційної роботи апарату райдержадміністрації

18.03.2021

3.

Головний спеціаліст, державний соціальний інспектор управління соціального захисту населення райдержадміністрації

19.04.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 19.04.2021

до 06.03.2024

4.

Головний спеціаліст, головний державний соціальний інспектор управління соціального захисту населення райдержадміністрації

20.04.2021

5.

Головний спеціаліст служби у справах дітей райдержадміністрації

21.04.2021

6.

Начальник відділу архітектури, інфраструктури, житлово-комунального господарства, цивільного захисту та природних ресурсів райдержадміністрації

12.05.2021

12.05.2021

01.06.2021

7.

Головний спеціаліст відділу архітектури, інфраструктури, житлово-комунального господарства, цивільного захисту та природних ресурсів райдержадміністрації

13.05.2021

24.05.2021

15.06.2021

8.

Головний спеціаліст відділу з питань інформаційної діяльності, цифрового розвитку, взаємодії та здійснення окремих повноважень

органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади райдержадміністрації

17.05.2021

9.

Заступник начальника управління – начальник відділу соціальної підтримки пільгових категорій громадян управління соціального захисту населення райдержадміністрації

19.05.2021

№

з/п

Назва посади

З якого часу

вакантна

Дата оголошення

конкурсу

Орієнтовна

дата

проведення

конкурсу

Примітка

1.

Заступник начальника служби у справах дітей райдержадміністрації

11.02.2021

Конкурс відбувся 19.05.2021,

розпочато спецперевірку

2.

Завідувач сектору з мобілізаційної роботи апарату райдержадміністрації

18.03.2021

17.06.2021

3.

Головний спеціаліст, державний соціальний інспектор управління соціального захисту населення райдержадміністрації

19.04.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 19.04.2021

до 06.03.2024

4.

Головний спеціаліст, головний державний соціальний інспектор управління соціального захисту населення райдержадміністрації

20.04.2021

5.

Головний спеціаліст служби у справах дітей райдержадміністрації

21.04.2021

6.

Заступник начальника управління – начальник відділу соціальної підтримки пільгових категорій громадян управління соціального захисту населення райдержадміністрації

19.05.2021

7.

Головний спеціаліст фінансового відділу райдержадміністрації

01.06.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 19.04.2021

до 06.03.2024

8.

Начальник відділу архітектури, інфраструктури, житлово-комунального господарства та природних ресурсів райдержадміністрації

14.06.2021

17.06.2021

9.

Головний спеціаліст відділу архітектури, інфраструктури, житлово-комунального господарства та природних ресурсів райдержадміністрації

14.06.2021

17.06.2021

10.

Завідувач сектору з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами райдержадміністрації

14.06.2021

17.06.2021

11.

Головний спеціаліст сектору з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами райдержадміністрації

14.06.2021

12.

Головний спеціаліст служби у справах дітей райдержадміністрації

16.06.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 25.02.2021

до 09.10.2022

№

з/п

Назва посади

З якого часу

вакантна

Дата оголошення

конкурсу

Орієнтовна

дата

проведення

конкурсу

Примітка

1.

Завідувач сектору з мобілізаційної роботи апарату райдержадміністрації

18.03.2021

17.06.2021

20.07.2021

Конкурс відбувся 20.07.2021,

розпочато спецперевірку

2.

Головний спеціаліст, державний соціальний інспектор управління соціального захисту населення райдержадміністрації

19.04.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 19.04.2021

до 06.03.2024

3.

Головний спеціаліст, головний державний соціальний інспектор управління соціального захисту населення райдержадміністрації

20.04.2021

4.

Головний спеціаліст служби у справах дітей райдержадміністрації

21.04.2021

5.

Головний спеціаліст фінансового відділу райдержадміністрації

01.06.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 19.04.2021

до 06.03.2024

6.

Головний спеціаліст сектору з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами райдержадміністрації

14.06.2021

7.

Головний спеціаліст служби у справах дітей райдержадміністрації

16.06.2021

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею

3-и річного віку

з 25.02.2021

до 09.10.2022

8.

Головний спеціаліст управління соціального захисту населення райдержадміністрації

15.07.2021

9.

Начальник відділу архітектури, інфраструктури, житлово-комунального господарства та природних ресурсів райдержадміністрації

20.07.2021

10.

Головний спеціаліст відділу архітектури, інфраструктури, житлово-комунального господарства та природних ресурсів райдержадміністрації

20.07.2021

11.

Завідувач сектору з питань цивільного захисту, оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами райдержадміністрації

20.07.2021

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) веде облік основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, активів на відповідальному зберіганні, проводить нарахування зносу по державному та місцевому бюджетах;

2) веде облік господарських, канцелярських товарів, паливно-мастильних матеріалів та запасних частин, картки обліку автомобільних шин по державному та місцевому бюджетах;

3) складає та подає у визначені терміни звіти по державному та місцевому бюджетах до управління Державної казначейської служби у Кельменецькому районі;

4) складає та подає у визначені терміни звіти та інформацію про проведення закупівель за державні кошти на паперових та електронних носіях;

5) веде облік розрахунків з підзвітними особами по райдержадміністрації: приймає та перевіряє авансові звіти по державному та місцевому бюджетах;

6) отримує закуплені господарські, канцелярські товари, паливно-мастильні матеріали та проводить видачу їх матеріально-відповідальним особам структурних підрозділів райдержадміністрації по державному та місцевому бюджетах;

7) проводить впорядкування бухгалтерських документів по  державному та місцевому бюджетах;

8) проводить звірку розрахунків з організаціями та установами по державному та місцевому бюджетах;

9) веде облік асигнувань, касових та фактичних видатків державного бюджету;

10) проводить інвентаризацію матеріальних цінностей, розрахунків та готує і оформляє  документацію для її проведення;

11) оприлюднює інформацію щодо використання публічних коштів.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно зі штатним розписом в розмірі 4900 гривень, надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України                    від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строкове призначення на вакантну посаду (на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку основного працівника)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби.
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки, та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.
5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
6. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
7. Електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи приймаються до 02 травня           2019 року щодня (крім вихідних днів) з 8:00 до 17:15 год., у п’ятницю – з 8:00 до 16:00 год., обідня перерва – з 13:00 до 14:00 год.

Документи приймаються за адресою:

пл. Центральна, 2, смт Кельменці, відділ управління персоналом апарату Кельменецької районної державної адміністрації, кабінет №27

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

пл. Центральна, 2, смт Кельменці

з 09:00, 07 травня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Швець Діана Вікторівна

(03732) 2 04 67

 [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра.

Спеціальність облік і аудит.

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

2

Особисті якості

1. Відповідальність;
2. Системність і самостійність в роботі;
3. Уважність до деталей;
4. Вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституції України;

Законів України:

«Про державну службу»,

«Про запобігання корупції»,

«Про Кабінет Міністрів України»,

«Про центральні органи виконавчої влади»,

«Про адміністративні послуги»,

«Про місцеві державні адміністрації»,

«Про місцеве самоврядування в Україні»,

«Про затвердження Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування»,

«Про звернення громадян»,

«Про доступ до публічної інформації»,

«Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»,

«Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»,

Конвенції про права осіб з інвалідністю,

Бюджетного кодексу України,

Податкового кодексу України

2

Знання спеціального законодавства, що  пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Законодавчі акти Кабінету Міністрів України, які регламентують порядок ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) веде облік основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, активів на відповідальному зберіганні, проводить нарахування зносу по державному та місцевому бюджетах;

2) веде облік господарських, канцелярських товарів, паливно-мастильних матеріалів та запасних частин, картки обліку автомобільних шин по державному та місцевому бюджетах;

3) складає та подає у визначені терміни звіти по державному та місцевому бюджетах до управління Державної казначейської служби у Кельменецькому районі;

4) складає та подає у визначені терміни звіти та інформацію про проведення закупівель за державні кошти на паперових та електронних носіях;

5) веде облік розрахунків з підзвітними особами по райдержадміністрації: приймає та перевіряє авансові звіти по державному та місцевому бюджетах;

6) отримує закуплені господарські, канцелярські товари, паливно-мастильні матеріали та проводить видачу їх матеріально-відповідальним особам структурних підрозділів райдержадміністрації по державному та місцевому бюджетах;

7) проводить впорядкування бухгалтерських документів по  державному та місцевому бюджетах;

8) проводить звірку розрахунків з організаціями та установами по державному та місцевому бюджетах;

9) веде облік асигнувань, касових та фактичних видатків державного бюджету;

10) проводить інвентаризацію матеріальних цінностей, розрахунків та готує і оформляє  документацію для її проведення;

11) оприлюднює інформацію щодо використання публічних коштів.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно зі штатним розписом в розмірі 4900 гривень, надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України                    від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на вакантну посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби.
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки, та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.
5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
6. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
7. Електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи приймаються до 29 березня           2019 року щодня (крім вихідних днів) з 8:00 до 17:15 год., у п’ятницю – з 8:00 до 16:00 год., обідня перерва – з 13:00 до 14:00 год.

Документи приймаються за адресою:

пл. Центральна, 2, смт Кельменці, відділ управління персоналом апарату Кельменецької районної державної адміністрації, кабінет №27

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

пл. Центральна, 2, смт Кельменці

з 09:00, 04 квітня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Швець Діана Вікторівна

(03732) 2 04 67

 [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра.

Спеціальність фінансового та бухгалтерського спрямування.

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

2

Особисті якості

1. Відповідальність;
2. Системність і самостійність в роботі;
3. Уважність до деталей;
4. Вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституції України;

Законів України:

«Про державну службу»,

«Про запобігання корупції»,

«Про Кабінет Міністрів України»,

«Про центральні органи виконавчої влади»,

«Про адміністративні послуги»,

«Про місцеві державні адміністрації»,

«Про місцеве самоврядування в Україні»,

«Про затвердження Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування»,

«Про звернення громадян»,

«Про доступ до публічної інформації»,

«Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»,

«Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»,

Конвенції про права осіб з інвалідністю,

Бюджетного кодексу України,

Податкового кодексу України

2

Знання спеціального законодавства, що  пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Законодавчі акти Кабінету Міністрів України, які регламентують порядок ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) веде облік основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, активів на відповідальному зберіганні, проводить нарахування зносу по державному та місцевому бюджетах;

2) веде облік господарських, канцелярських товарів, паливно-мастильних матеріалів та запасних частин, картки обліку автомобільних шин по державному та місцевому бюджетах;

3) складає та подає у визначені терміни звіти по державному та місцевому бюджетах до управління Державної казначейської служби у Кельменецькому районі;

4) складає та подає у визначені терміни звіти та інформацію про проведення закупівель за державні кошти на паперових та електронних носіях;

5) веде облік розрахунків з підзвітними особами по райдержадміністрації: приймає та перевіряє авансові звіти по державному та місцевому бюджетах;

6) отримує закуплені господарські, канцелярські товари, паливно-мастильні матеріали та проводить видачу їх матеріально-відповідальним особам структурних підрозділів райдержадміністрації по державному та місцевому бюджетах;

7) проводить впорядкування бухгалтерських документів по  державному та місцевому бюджетах;

8) проводить звірку розрахунків з організаціями та установами по державному та місцевому бюджетах;

9) веде облік асигнувань, касових та фактичних видатків державного бюджету;

10) проводить інвентаризацію матеріальних цінностей, розрахунків та готує і оформляє  документацію для її проведення;

11) оприлюднює інформацію щодо використання публічних коштів.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно зі штатним розписом в розмірі 4100 гривень, надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України                    від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на вакантну посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби.
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки, та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.
5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
6. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
7. Електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи приймаються до 08 лютого          2019 року щодня (крім вихідних днів) з 8:00 до 17:15 год., у п’ятницю – з 8:00 до 16:00 год., обідня перерва – з 13:00 до 14:00 год.

 Документи приймаються за адресою:

пл. Центральна, 2, смт Кельменці, відділ управління персоналом апарату Кельменецької районної державної адміністрації, кабінет №27

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

пл. Центральна, 2, смт Кельменці

з 09:00, 18 лютого 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Швець Діана Вікторівна

(03732) 2 04 67

 [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра.

Спеціальність фінансового та бухгалтерського спрямування.

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

2

Особисті якості

1. Відповідальність;
2. Системність і самостійність в роботі;
3. Уважність до деталей;
4. Вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституції України;

Законів України:

«Про державну службу»,

«Про запобігання корупції»,

«Про Кабінет Міністрів України»,

«Про центральні органи виконавчої влади»,

«Про адміністративні послуги»,

«Про місцеві державні адміністрації»,

«Про місцеве самоврядування в Україні»,

«Про затвердження Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування»,

«Про звернення громадян»,

«Про доступ до публічної інформації»,

«Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»,

«Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»,

Конвенції про права осіб з інвалідністю,

Бюджетного кодексу України,

Податкового кодексу України

2

Знання спеціального законодавства, що  пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Законодавчі акти Кабінету Міністрів України, які регламентують порядок ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності